Artikkelipalkinto
Työelämän tutkimus -lehden artikkelipalkinto
Työelämän tutkimus – Arbetslivsforskning -lehden artikkelipalkinto jaetaan kolmen vuoden välein päätoimittajakauden parhaimmalle lehdessä julkaistulle vertaisarvioidulle tiedeartikkelille. Ensimmäinen palkinto jaettiin 2013 Mia Hakovirran päätoimittajakauden 2011-2013 aikana ilmestyneelle artikkelille. Toinen palkinto jaetaan 3.11.2016 Mia Tammelinin päätoimittajakauden 2014-2016 aikana ilmestyneelle artikkelille.