Hyvä Työ! -palkinto ja Työelämän tutkimus -lehden artikkelipalkinto jaettiin tutkimuspäivillä

Hyvä Työ! -palkinto Nauha ry:lle. Tunnustus työelämäosallisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämisestä

Työelämän tutkimusyhdistys ry on myöntänyt vuoden 2026 Hyvä Työ! -palkinnon Nauha ry:lle tunnustuksena sen pitkäjänteisestä ja merkittävästä työstä inhimillisesti kestävän työelämän, yhdenvertaisuuden ja työelämäosallisuuden edistämiseksi. Palkinto luovutetaan Työelämän tutkimuspäivillä Tampereella torstaina 5. marraskuuta. Samassa tilaisuudessa jaetaan myös Työelämän tutkimus -lehden vuoden artikkelipalkinto.

Hyvä Työ! -palkinto Nauha ry:lle. Hyvä työelämä kuuluu kaikille

Nauha ry on vuosikymmenten ajan tehnyt arvokasta työtä vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten mahdollisuuksien vahvistamiseksi. Yhdistys on kehittänyt toimintamalleja, joissa yhdistyvät työ, oppiminen, kuntoutuminen ja yhteisöllinen osallisuus. Yhteistyössä oppilaitosten, työnantajien ja muiden toimijoiden kanssa Nauha ry rakentaa konkreettisia polkuja kohti koulutusta ja työelämää sekä vahvistaa ihmisten osaamista, toimijuutta ja mahdollisuuksia osallistua yhteiskuntaan.

Työelämän tutkimusyhdistys haluaa palkinnolla nostaa esiin työn ja työelämäosallisuuden laajemman yhteiskunnallisen merkityksen. Työ tarjoaa toimeentulon lisäksi mahdollisuuksia oppimiseen, sosiaalisiin suhteisiin, merkityksellisyyden kokemuksiin ja oman identiteetin rakentamiseen. Erityisesti tilanteessa, jossa työttömyys ja työmarkkinoiden eriarvoisuus haastavat suomalaista yhteiskuntaa, tällaisen toiminnan merkitys korostuu.

– Hyvä työelämä ei tarkoita vain hyviä työoloja niille, jotka jo ovat työelämässä. Yhtä tärkeää on huolehtia siitä, että mahdollisimman monella on mahdollisuus päästä mukaan, oppia ja osallistua. Nauha ry:n työ tekee tämän ajatuksen konkreettiseksi, sanoo Työelämän tutkimusyhdistyksen puheenjohtaja Hertta Vuorenmaa.

Nauha ry toiminta osoittaa, miten pitkäjänteisellä yhteistyöllä voidaan vahvistaa ihmisten osaamista, toimijuutta ja mahdollisuuksia löytää oma paikkansa työelämässä. Samalla se muistuttaa, ettei inhimillisesti kestävää työelämää voida rakentaa keskittymällä vain niihin, jotka ovat jo työssä.

Hyvä Työ! -palkintoon sisältyvät palkintokivi ja 2 500 euron rahapalkinto.

Työelämän tutkimus -lehden artikkelipalkinto kirjastotyön muutosta käsittelevälle tutkimukselle

Samassa tilaisuudessa jaetaan myös Työelämän tutkimus -lehden vuoden artikkelipalkinto. Palkinnon saavat Seppo Poutanen, Emmi Lehtinen ja Anne Kovalainen artikkelista Verkkopankki ja Kela dekkareiden välissä: tutkimus kirjastotyön laajenemisesta digihoivaksi.

Vuonna 2025 julkaistu artikkeli tarkastelee kirjastotyön muuttumista digitalisoituvassa yhteiskunnassa ja digitaalisten palveluiden käytössä auttamisen vaikutuksia kirjastotyön sisältöön.

Poutanen, Seppo, Lehtinen, Emmi & Kovalainen, Anne (2025). Verkkopankki ja Kela dekkareiden välissä: tutkimus kirjastotyön laajenemisesta digihoivaksi. Työelämän tutkimus, 2/2025, 232–263.

Palkinnot luovutettiin Työelämän tutkimuspäivillä 5.11.2026.

Lisätietoja:

Hertta Vuorenmaa
Puheenjohtaja, Työelämän tutkimusyhdistys ry
040-1495939, hertta.vuorenmaa@hanken.fi

Nauha ry
Juha Kallio p. 040 171 4544, juha.kallio@nauha.fi